Conditions générales d'utilisation

Les présentes conditions régissent l'utilisation de HAZI (hazijobs.com), service édité par un particulier, à titre non professionnel, qui permet de rechercher des offres d'emploi, de tenir un profil et de postuler, et aux recruteurs de publier des offres et de recevoir des candidatures.

Créer un compte ou utiliser le service vaut acceptation de ces conditions. Le service est gratuit pour les candidats.

• La consultation des offres est libre, sans compte.
• Postuler, enregistrer des favoris ou tenir un profil nécessite un compte, créé avec une adresse e-mail et un mot de passe, ou via Google ou LinkedIn.
• Vous vous engagez à fournir des informations exactes et à garder votre mot de passe confidentiel. Toute action effectuée depuis votre compte est réputée faite par vous.
• Le service s'adresse aux personnes âgées d'au moins 16 ans.

Candidature groupée. Vous pouvez sélectionner jusqu'à 10 offres et leur envoyer votre candidature en une fois. Elle n'est possible que pour les offres déposées directement sur HAZI par un recruteur.

Offres France Travail. Les offres issues de France Travail se postulent sur leur site d'origine, vers lequel HAZI vous redirige. HAZI n'intervient pas dans ces candidatures et n'en connaît pas la suite.

Ce que reçoit le recruteur. En postulant, vous acceptez que le recruteur de l'offre reçoive votre nom, votre adresse e-mail, votre intitulé de poste, votre localisation, votre message, votre score de compatibilité et votre CV. Le détail figure dans la politique de confidentialité.

HAZI met en relation candidats et recruteurs, mais n'est pas partie au processus de recrutement et ne garantit ni une réponse ni une embauche.

• Vous garantissez que vos offres correspondent à des postes réels et disponibles, et qu'elles respectent le droit du travail, notamment l'interdiction des discriminations à l'embauche (article L1132-1 du Code du travail) et les règles applicables à la publication des offres d'emploi.
• Les données des candidats vous sont transmises pour le seul traitement de leur candidature à l'offre concernée. Vous en devenez responsable de traitement à réception et vous vous interdisez de les réutiliser à d'autres fins, de les revendre ou de les diffuser.
• Vous vous engagez à retirer une offre dès qu'elle est pourvue.

Il est interdit de publier ou d'envoyer via HAZI :

• des offres fictives, trompeuses, ou qui demandent un paiement au candidat ;
• des contenus discriminatoires, injurieux, illicites ou portant atteinte aux droits d'autrui ;
• des informations fausses sur votre identité, votre parcours ou votre entreprise ;
• des documents contenant un logiciel malveillant.

Il est également interdit d'extraire les offres ou les profils de manière automatisée, ou de perturber le fonctionnement du service.

L'éditeur peut retirer un contenu ou suspendre un compte qui enfreint ces conditions, après en avoir averti son titulaire lorsque la situation le permet.

Vous pouvez demander la suppression de votre compte à tout moment en écrivant à contact@hazijobs.com. Elle entraîne la suppression de votre profil, de vos documents et de vos candidatures.

L'éditeur s'efforce d'assurer la disponibilité du service sans pouvoir la garantir : il peut être interrompu pour maintenance ou en cas d'incident. Le contenu des offres relève de la responsabilité de leurs auteurs ; l'éditeur ne peut garantir leur exactitude ni leur disponibilité. Il intervient promptement lorsqu'un contenu manifestement illicite lui est signalé à contact@hazijobs.com.

Le traitement de vos données est décrit dans la politique de confidentialité.

Ces conditions peuvent évoluer. Les utilisateurs inscrits sont informés par e-mail de tout changement important ; poursuivre l'utilisation du service après cette information vaut acceptation.

Ces conditions sont soumises au droit français. En cas de litige, une solution amiable sera recherchée avant toute action ; à défaut d'accord, les tribunaux français sont compétents.